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一是完善一個體系。會同市市場監(jiān)管局印發(fā)《關(guān)于推進中國（山東）自由貿(mào)易試驗區(qū)濟南片區(qū)科技創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)化的若干措施》，從企業(yè)、技術(shù)、項目、人才、平臺、區(qū)域、制度創(chuàng)新、國際化等八個方面部署重點工作，形成完善的工作體系，突出片區(qū)特色、引領(lǐng)作用和項目支撐，推動標(biāo)準(zhǔn)化與科技創(chuàng)新融合發(fā)展。二是突出一個重點。將標(biāo)準(zhǔn)化人才制度建設(shè)作為推進科技創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要抓手和著力點，積極發(fā)揮制度創(chuàng)新優(yōu)勢，會同市市場監(jiān)管局印發(fā)《中國（山東）自由貿(mào)易試驗區(qū)濟南片區(qū)“首席標(biāo)準(zhǔn)官”制度試行方案》，在全國率先實施推廣“首席標(biāo)準(zhǔn)官”制度。三是試行一條路徑。首席標(biāo)準(zhǔn)官制度堅持統(tǒng)籌推進、試點先行，前期選取部分具有行業(yè)代表性的科技創(chuàng)新企業(yè)作為試點單位，積極探索標(biāo)準(zhǔn)官工作的有效舉措，充分積累有益經(jīng)驗，對制度進行持續(xù)優(yōu)化。后期面向高新技術(shù)、專精特新、“瞪羚企業(yè)”、“獨角獸企業(yè)”等優(yōu)質(zhì)企業(yè)進行全面推廣。